Penilaian Kinerja Kepala Sekolah

PROSES KOMPETENSI

CIBEDUG : Penilaian kinerja adalah sebuah proses yang harus dijalankan terutama terhadap profesi yang stategis seperti kepala sekolah agar nantinya yang bersangkutan dapat mengetahui sejauh mana hasil kerja selama ini. Sebagai seorang guru tentunya saya harus mendukung kegiatan apapun yang telah dijadwalkan oleh dinas pendidikan maupun kepala sekolah, konsekwensi logis untuk sebuah pekerjaan, Loyalitas dan dedikasi harus tercurah pada sekolah, yah demi sekolah tercinta SMP Negeri 3 Ciawi, bukan demi orang per orang, karena maju mundurnya sebuah institusi pendidikan tidak hanya ditentukan oleh kepala sekolah saja semua elemen di sekolah harus maksimal dalam menjalankan tugasnya, sesuai dengan tupoksi (tugas pokok dan fungsi)nya masing-masing. Insya Allah kemajuan akan diraih. ....................